フォーシーズ アルバイト採用情報

一人一人の「今」に合ったワークスタイルを叶えられるのが、フォーシーズです。

「無理なく学校生活と両立したい」、「初バイトだけど安心して働きたい」「たくさん稼ぎたい」「仕事を始めたいけど、子供との時間も大切」「将来につながる仕事をしたい」「フリーターから社員を目指したい」「いい仲間と出会いたい」など、皆さんの率直な本音と向き合える職場がフォーシーズにはあります。また、当社の社員の多くはアルバイトからスタートしているため、アルバイトを始めるときの気持ちを大切にしたいと思っています。自分らしく働ける環境で、仕事をしてみませんか。

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一人一人にあったワークスタイル

初バイトはフォーシーズという方がたくさんいます

例えばピザーラでは、「初めてのアルバイトがピザーラです。」という方が、全体の三割を占めています。ピザが作れるようになっていく楽しさや、接客を覚えて成長する実感することができます。

お子さんが小さくても、続けやすい環境です

フォーシーズはシフト提出が自由です。例えばランチタイムだけの勤務にすれば、育児中のママでもすき間の時間が活かせるので、育児からのお仕事復帰も無理がありません。手際よく美味しい料理が作れるようになって、更なる主婦力UPも間違いなし!

ダブルワークが無理なく続けられる、そのワケは

ダブルワークを始めても、余裕がなければ長続きしません。例えば「土日だけ」や「平日の仕事後、週に数回、短時間」といった働き方ができるのが、自己申告制シフトです。例えばデリバリーの仕事は、平日はスーツだけど土日はバイクで勤務、爽快感のあるダブルワークとして人気があります。

アルバイト・フリーターからのステップアップ

フォーシーズは、実力主義の会社です。アルバイト・パートの方のスキルアップを正当に評価し、昇格に結び付ける仕組みが整っています。また、アルバイト採用だけどもっと踏み込んで責任のある仕事をしたい!という方には、随時、社員登用の機会を設けています。

スタッフサポート制度

フォーシーズでは、アルバイト・パートのみなさんが働きやすい環境を整えるため、オリジナルの制度作りを進めています。公平に昇給を行うためのステップアッププログラム制度や、各種表彰制度などがありますが、ここでは、みなさんに有利にご利用いただける2つの制度をご紹介いたします。

クラブフォーシーズ

クラブフォーシーズ

フォーシーズで働くアルバイト・パートの方全員が、グループ各店や提携企業で、割引サービスをお得にご利用いただける仕組みです。例えば、ピザーラ・柿家鮨のデリバリーや、三ツ星レストラン「ジョエル・ロブション」の利用も割引価格で利用できます。スタッフのみなさんと同伴のご家族やお友達に、よりフォーシーズを身近に感じていただきたいと考えられた制度です。
また、提携先のサービスではカラオケルームの料金オフなどがあり、プライベートを充実させるサービスが続々と追加されています。

社員登用制度

フォーシーズではアルバイト・パートの方が社員登用試験を受ける機会が用意されています。本人の希望と、上司の推薦があれば、経験や年齢・学歴を問わず社員に採用されるチャンスがあります。

~アルバイトから社員登用となったスタッフの声~

ピザーラストアマネージャー/太田圭介

高校1年生のとき、初バイトでピザーラを始めました。仲間と働く楽しさや、徐々に仕事を任されていくことにやりがいを感じて、自然と店長に将来について相談するようになっていました。ぼんやりと大学進学を考えていたのですが、実力主義のフォーシーズで働く方が自分にあっているかな、と感じ社員登用試験を受けました。今はストアマネージャーとして店舗を任せてもらっています。

ピザーラゾーンマネージャー/森田広志

大学1年生のときにアルバイトを始め、3年目からは店長代行を務めていました。社員登用後は全社の研修を東京で受ける機会があり、そのときに全国から集まった仲間とは共に切磋琢磨する良い関係を築いています。アルバイト経験があったため、ステップアップは正直早かったと思います。今でも原動力はバイトを始めたころと一緒、ピザと仲間を大好きだと思える気持ちですね。

登録制度

「今すぐは応募しないけど、自分の希望に合う採用があれば案内がほしい」「子供の保育園の近くの店舗に、空きが出たら働きたい」「季節限定のリゾートバイト求人が出たら教えて」といった方に、おススメできる採用のご案内を、メールでさしあげる制度です。
※登録項目のフリーコメント欄に、ご要望やご質問を具体的にご記入いただきますと、より的確にお返事をさしあげることができます。

登録制度